胡小师：你为什么还在迷茫？

胡小师 2年前 (2021-11-14) 1018浏览

今天是胡小师日更的第12天，今天谈自我提升。
你是不是经常感到迷茫？
明明知道刷抖音打游戏不好，却总控制不住自己？有时也想学习充充电，却又不知道从哪里开始？好不容易下定决心做点事，可没坚持多久，一朝回到解放前？
表面来看，一个人之所以迷茫，无外乎是因为对现状不满意，对未来又缺乏自信，不知道下一步该何去何从？缺少方向。
而实际上，迷茫从来就不是一个方向性的问题，而是一个能力问题，是一个执行力的问题，是一个能力、行动跟理想不相匹配的问题。
当一个人大事干不了，小事不想干，行动跟不上目标，才华配不上野心，迷茫也就成为了他的人生常态。
想要解决迷茫，你很有可能需要重新认识自己，发现自己，定位自己。
首先，不要过于在意当下的处境
无论当下的现状有多糟糕，事实已经如此，人生没有后悔药。你唯一能做的就是从现在起，你需要做些什么，能让自己的将来更好。
当然，即便你已经觉醒，认真的在做事，你也别指望能获得立竿见影的效果。人们经常会高估一年内所能做到的事，却往往低估三年五载所能带来的改变。任何事都有一个日积月累，从量变到质变，你需要沉住气，不能太着急。
其次，重新梳理自己的目标认知
很多人对成功的理解，包括把目标设定在我要挣多少钱，住多大的房子，买什么的车子，而忽略了想要达成这些目标，我所应该采取的途径是什么？以及我需要具备什么样的能力？
因此，我们要把目标从为了得到什么，实现什么转变成我要掌握什么样的技能，成为什么样的人才的这种途径或方式方法上来。
专注于自我提升、自我价值才是克服迷茫的最佳良药。
 
第三，提升自己对能力的理解范畴
想要提升能力，你需要对能力本身有个基础认知
能力分硬技能和软技能，硬技能是指在你的行业、职业或具体岗位中，你所需具备的专业能力，譬如你是做新媒体运营，专业能力要么是文案、编导，要么就是拍摄、剪辑。
硬技能是你能胜任这份工作的基础能力，但想要把工作做的更好，你还需要提升跟你工作有关的软技能，譬如你是一个婚礼策划师，婚礼策划就是硬技能，而沟通、调度、统筹就属于软技能。
硬技能具有职业的特定性，而软技能的范畴很广，像时间管理、情绪管理、学习力、沟通力、文案、写作等等这些在很多职业或行业都需要，是通用技能。
当然，除了了解能力的范畴、边界，还要考虑能力的前瞻性、适用性
虽然说360行，行行出状元，但随着时代的变迁，有些能力的适用范围越来越窄，而有些能力随着趋势，会越来越受欢迎，对此你得有一定的认识。
小时候，曾见过走街串巷的磨剪刀、修补锅碗瓢盆的匠人，如今早已消失不见。当然，你能弄出个非物质文化遗产则另当别论。
现在流行短视频，包括接下来的元宇宙，哪些技能会更吃香，你得未雨绸缪。
有人也许会说，我也关心趋势，我更关注的是创业，创业也有硬技能，需要的软技能更多，这个话题，以后再谈。总而言之，专注技能就对了。
第四，重新梳理自己的能力模型
当你对能力本身有了一个基本认知，你就可以开始打开你尘封已久的能力武器库，掂量掂量这件武器还能不能用，那件武器还好不好使，没准你能有意外之获，那就恭喜你，找到一把得心应手的武器，拿起它你就可以冲出去。
但是，如果你满眼看去，自己的武器库里没有一件能拿的出手的武器，旧的旧，破的破，你也不要因此灰心，别慌，因为你已经找到了自己迷茫的根源。你先收拾一下心情，打扫一下仓库，是时候开始装新的枪支弹药。
如何找到自己的能力模型呢？
你可以从三个方面入手：天赋、兴趣和志向。
先说天赋，说起天赋，人们常常有一个误区，以为天赋就是那种三岁学外语，四岁弹钢琴，一目十行过目不忘的本领。
天赋不是一种能力，而是对某件事物、某项技能所产生的一种天然的亲近感，以及在尝试这件事的过程中，所展现的一种潜力。
潜力也不仅仅是指表现得比其他人更好，而是即便不好，还愿意继续尝试，这才是天赋。
如果你对某件事由此执着，建议你继续。
再说兴趣，兴趣分天然兴趣和后天培养的兴趣。天然兴趣也就是天赋，这里讲后天培养的兴趣。也就是当下的兴趣所在。
先不管你的过往成长经历，过往兴趣是父母安排，还是自己刻意求之，阴差或阳错，你可以以当下为节点，盘点一下当下你对那件事物还依然心心念念，想做进一步提升。
当然，你一定要考虑你的这项兴趣的商业价值，他不能只是满足于自己的喜爱或情怀，譬如我喜欢钓鱼，喜欢打游戏，但钓鱼打游戏能给别人带来什么样的价值，则尤为重要。除非你是像邓刚一样，做个钓鱼主播，这另当别论。
最后说志向，从大的层面来讲，志向是指一个人的愿景使命价值观，着眼小处，志向就是你一直想成为一个什么样的人，你只需要把成为的这个人转换成与之对应的能力即可。
其实，天赋、兴趣和志向三者之间你中有我，我中有你，多听听自己内心的声音，一个人的成长，就是一个发现自我，认识自我和找回自我的过程。
最后，重新制定你的行动计划
当你梳理完自己的能力模型之后，重新找到自己的个人定位。如果你的能力模型是建立在现有工作之上，那就从现有工作入手，加以完善。
如果你所需要培养的能力特长，与现有工作无关，在做好本职工作的同时，利用业余时间，制定好行动计划，从小事做起，从身边的事做起，不急不弃。
当然，如何重新定位，如何提升自我，如何制定计划，如何展现行动，关注胡小师的后续文章，让我们一起共同成长。
最后，祝愿所有身处迷茫期的人们，都能快速摆脱困境，走出迷茫。总而言之一句话：未来的时间还很长，任何时候开始都不晚。
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