什么人适合上班?什么人适合创业?一篇文章讲清楚。
首先,看学历
学历高的,适合上班,学历低的,适合创业。
如果你毕业于985,211这一类的重点大学,又或者在读完本科之后还考了研,考了博,那么,上班就是你的不二之选。
而如果你只是一名普通大学的毕业生,又或者是连一所普通的大学都没有考上,那么,你就不要再把前途寄托于职场,而是要把创业作为方向。

这是因为:学历高的人往往会更容易成为职场赢家,学历越高,找到的工作就越好,职业的不可替代性就越强,工资高,待遇好,稳定性强,不需要考虑创业。
而学历低的人则多半都处在职场的最底层,学历越低,找到的工作就越差,晋升的空间就越窄,工资低,待遇低,升职难、稳定性差。
那么,对于一个低学历的人来说,与其在职场上苦苦挣扎,还不如尝试创业,尝试对了,命运的齿轮开始飞转,尝试失败,大不了再去找个班上。
但好就好在:上班的人多,创业的人少,尤其是高学历人群,出来创业的就更少,这反倒是给了低学历创业更多机会,也正因为如此,造成了当今社会的一个怪现象:高学历的都在上班,而低学历的,往往会更容易成为老板。
性格乖巧的,只适合上班,性格叛逆的,更适合创业。如果你从小到大,一直都很听话,听父母的话,听老师的话,指哪打哪,那么,你就非常适合找个班上。
而如果你从小到大,一直都很叛逆,别人要你往东,你非得往西,有个性,有想法,那么,你就不要再把时间浪费在职场,而是要思考如何创业。
这是因为:在职业能力和其它职业条件相同的情况下,往往是“听话的员工”更容易得到提拔;甚至,有些员工能力一般,但正是因为听话而获得了领导的赏识和提拔。
而性格叛逆的人往往是不被人待见,不仅领导不待见,就连身边的同事也不喜欢,性格叛逆的人能力再强,也很难在职场上生存,就更不要指望有什么发展。
但是,性格叛逆也不见得都是坏事,性格叛逆的人往往都很有主见,决策力强,而决策力才是一个创业者最应该具备的素质,决策对了,大干特干,决策错了,立马纠正。
没错,性格叛逆的人很难相处,但好就好在:你是老板,你要的是员工迁就你,而不是你迁就他,只要你提供的待遇好,福利好,员工不但不计较,反而会更听你的话。
也正因为如此,造成了当今社会的另一个怪现象:老实人都在上班,而那些当老板的,多半是带有一些偏执,激进,甚至是张狂。
那么,结合我以上所讲的学历、性格,你觉得你是更适合创业呢?还是只适合上班?
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