胡小师：如何抵御由ChatGTP所引发的职业危机？

胡小师 6天前 21浏览

如果说在十年前，当人们在讨论职业危机的时候，多半是在谈论人与人之间的竞争。
而到了2023年的今天，人们才会惊讶的发现，真正要抢走我们工作的，原来还不止是那些比我们更为优秀的人，而是还出现了一个叫ChatGTP的软件。

据OpenAI公司的一项研究数据表明，ChatGTP可能会对美国19%的工作岗位产生重大影响，其中，受影响最大的职业包括：
客服、文员、翻译、编辑，记者，程序员，设计师，会计师、审计师、分析师、公关师，诗人、作家、律师、教师，保险，金融、数学家等等。
而无独有偶，就在不久前，国内第一批因AI而失业的人也已经出现。
据财经周刊报道，上海的一家游戏公司，已经将AI绘图引进工作流程，并裁掉了半数以上的原画师。
而这视乎才刚刚开始，几乎可以肯定，在不远的将来，ChatGTP将会替换掉很多原来只有人类才能从事的工作，
甚至不排除，就已经涵盖了你当下正在从事的这份工作。

那么，我们不禁要问，作为一个职场人，究竟该如何抵御这场由ChatGTP所引发的职业危机？
首先，如果你很担心自己的工作会被ChatGTP所替代，最为简单的一个办法是：
从现在起，你就要开始学习ChatGTP，使用ChatGTP，用ChatGTP来提升我们的工作效率，从而进一步提升你在职场上的竞争力。
尽管这并不能保证你的工作不会被替代，但有了ChatGTP的帮助，你肯定会比那些还不会使用ChatGTP的人更有优势。
那么，就算将来你也会被ChatGTP所替代，但最先被替代的人肯定不是你，或者说在此之前，你已经打败了不少的同业竞争者。
其次，仅仅是学习ChatGTP，使用ChatGTP，还远远不够，我们还需要进一步思考：
如何避开与ChatGTP的正面竞争，要尽可能的去从事那些不容易被ChatGTP所替代的职业，从而完成自己的职业转型。
当然，我们这里所指的职业转型，并不是要你去改行，毕竟隔行如隔山，这样的操作难度有点大。
更为正确的做法是，你需要将你的工作技能由原来的单一技能向多项技能做转变，其中包含两个策略：
第一个策略是：将你现有的工作岗位，从技术岗、销售岗像管理岗做转变，从而进一步提升你在处理复杂事务上的能力。
这是因为：在任何一个单一领域，ChatGTP都可以完成的很好，但是，如果把不同的工作，尤其是跨度很大的工作放在一块，人则更具有优势。
而且，更为重要的是，ChatGTP再强大，它也只是听人使唤，包括它所干的活好不好，也是由人来做决策。而管理的核心就是做决策。
譬如说，ChatGTP会淘汰很多程序员，但是呢，决定要辞去哪些程序员，哪些工作交给ChatGTP，是由这家公司的管理者所决定。
因此，从事管理岗位，以及进一步提升自己在某一个领域的决策力，话语权，才是抵御ChatGTP的第一个武器。

第二个策略是：将你现有的工作岗位，从原来的与机器或软件打交道转变成与人打交道，从而进一步提升人类在情感上的优势。
这是因为，在任何一个逻辑推理层面，ChatGTP都可以完成的很好，但是，如果要把人在非理性层面的因素加进去，机器就往往不具有优势。
而且，更为重要的是，从人类自身的情感角度，人更喜欢与更真实的人打角度，而一个机器再完美，也无法替代人与人之间的真实交流。
譬如说，你是某家公司的销售，尽管你的专业话术，专业能力并不强，但正因为你的不完美，客户才更愿意和你打交道。
因此，与人打交道，以及进一步提升自己在人与人之间的沟通力，情感力，才是抵御ChatGTP的第二个武器。
于是，当我们把以上的这两个策略合二为一，就可以得出抵御ChatGTP的最佳策略，那就是：你应该选择创业。
它的好处是：其一，创业就是做决策，完全自己说了算。其二，创业就是与人打交道，直接面对客户。
那么，如果你对创业感兴趣，不妨先点个关注，我会在以后的文章中做进一步的拆解。
当然，你也可以把你对ChatGTP的理解，看法留在评论区，我会根据大家的关注程度，提前做分析。
另外，如果你觉得我以上所讲的内容有价值，也不妨把这篇文章转发给你的朋友，没准对他们也所有帮助。
最后，别忘了给我点赞，我是胡小师，一个有着多年职场经验的连续创业者，下一篇文章，再见！
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